Je kent het vast: een leerling die je blijft volgen, ook nadat hij van school is. Na veel begeleiding haalt hij zijn praktijkonderwijs en mag hij blijven werken bij het bedrijf waar hij stage liep. Een mooie stap, maar ook een kwetsbare situatie. Na drie maanden lijkt alles goed te gaan, maar wanneer je na een half jaar weer contact opneemt met het bedrijf, hoor je dat de jongere al twee maanden niet meer op het werk is. “Het was geen match”, zeggen ze. Het bedrijf weet niet wat de jongere nu doet, en als je de gemeente belt, denken zij nog steeds dat de jongere bij het bedrijf werkt.

Dit is een scenario, dat helaas niet uniek is. Het toont hoe belangrijk het is om als onderwijs, werkgevers, zorgpartijen en gemeenten samen te werken voor de beste kansen voor deze jongeren. Zonder gezamenlijke inspanning is het voor jongeren moeilijk om een stabiele en duurzame werkplek te vinden en te behouden. Het is daarom belangrijk dat we met elkaar zorgen voor een sterk netwerk van ondersteuning, zodat niemand zomaar uit beeld verdwijnt.